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“精准培养”促成长

时间:2020-09-29 10:21来源:教科室 作者:周柔余 点击:

      青年教师是学校的未来,是学校发展的希望。做好青年教师的培养工作,是学校的中心工作之一。9月22日下午,我校召开了2020年青年教师精准培养工作会。会议着重总结了上年度青年教师“精准培养”工作中取得的成绩,指出了存在的问题与不足。并对新进教师的阶段培养工作进行了安排。

      会议上,我校分管教学的副校长围绕“珍惜”、“交流”、“发展”三个主题作了讲话。他指出,青年教师应当“珍惜”与有经验的老教师“结对”的机会,努力学习,努力提升自己,在自身职业生涯中画上精彩一笔;在教学研究过程中,要重视“交流”,青年教师要主动同自己的指导教师、同学科教师或其它学科教师交流,提高自身业务水平、理论水平;青年教师要重视专业“发展”,钻研教学业务,增强信息技术能力,做好教学研究工作。


      会议表扬了在2019-2020年度青年教师精准培养中荣获一等奖、二等奖、三等奖共计20位优秀青年教师。优秀青年教师代表王恒、熊珂悦、覃小莉分享了成长的经验,感谢学校提供了这个学习成长的平台。这个平台,使青年教师在“师徒结对”的过程中找到归属感、荣誉感、成就感,是该校“让教师享受成功的喜悦,让学校得到更好的发展”办学理念的体现。




(责任编辑:教导处)
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